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要求离职,用人单位以提出申请不满一个月为由要克扣已经做满的前一个月的工资
合同纠纷
2022-12-23 07:08:49
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2021.04.30 19:49:34 解答
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劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
合同纠纷律师团队
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2022.12.23 07:08:49 解答
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要求离职,用人单位以提出申请不满一个月为由要克扣已经做满的前一个月的工资
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