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我2012年3月16日提出辞职,3月24日拿到离职证明,4月5号离开原有单位,现在公司以我提离职报告时间到离职不满一个月为由扣发我3月所有工资和1-3月季度奖金,是否合法。谢谢
合同纠纷
2012-04-26 20:14:48
共有3位律师解答
拿到离职证明而没有其他约定的话,合同解除。公司的做法没有法律依据。
不合法,协商不成的可委托律师申请劳动仲裁维权。
工资和奖金应当正常发放;
协商不成,可委托律师仲裁维权
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