法律咨询

离职不满一个月的工资

合同纠纷

2018-12-26 13:16:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职工资被押扣合法吗

离职不到一个月，公司说不给工资

劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，

个人所得税退税申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离职中介一个月不到一周的工资

上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。老

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不满一个月辞职

辞职违反劳动合同不可以进行罚款，但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，赔偿可从劳动者本人的工

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试用期不到一个月，离职不发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

辞职未满一个月就离职的

可以按照规章制度处理。

离职拖扣工资

需要先将你和他挂靠的公司存在事实劳动关系的证据先固定下来。

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关于辞职最后一个月工资

单位应支付你已经工作的工资和加班费，如果单位不付你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

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试用期离职的工资

试用期提前三天跟单位提出就可以离职。已经工作的时间应当获得报酬。

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