法律咨询
您好,问您一下,用人单位让员工休班,然后用周六日的双倍工资去补休班,合理吗?
合同纠纷
2022-12-23 07:38:18
共有2位律师解答
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劳动仲裁
劳动者在休息日被安排上班的,单位需要至少支付双倍工资,但如果单位为劳动者安排补休的,则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。
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