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餐厅服务员,中秋节要求上班,没有三倍工资,但是补休了一天,合法么?
劳动纠纷
2018-09-17 10:13:09
共有2位律师解答
您好,具体看您与餐厅签订的劳动合同是怎样约定的。
您好,不合法,可申请劳动仲裁。
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