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用人单位克扣工资，没有写在劳动合同中

劳动纠纷

2021-04-30 13:46:44

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
是可以向劳动监察部门投诉的。

追问：是需要通过劳动仲裁嘛
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不签劳动合同可任意克扣工资吗

劳动合同纠纷 1803

用人单位拖欠我的工资，扣除工资，没有签劳动合同，无故解雇了我

如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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老板未签劳动合同，现在克扣了我的工资

　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资

广东卓建律师事务所

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没有签订劳动合同，用人单位拖欠克扣工资怎么办？

无故克扣工资两种途径。 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资

用人单位没有和劳动者签定劳动合同，在工作期间给单位造成了损失

　你好，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。　

用人单位拖欠克扣工资，且没有签订劳动合同

您好，可以去劳动局投诉

未签劳动合同，单位克扣工资

您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如需帮助可以来电咨询。

没有劳动合同的，克扣工资

违法，申请劳动仲裁

没有劳动合同，克扣工资

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