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由于2021年我公司4月份全面完成 煤改气改造,因此公司对煤 气车间 进行全面关停,公司决定安排我到生产部窑炉车间印花工岗位工作,新岗位工资待遇 不低于原工资待遇,请我于2021年4月26号前到 新岗工作 ,否则按旷工处理 。特此告知! 由于我4月26号前没去新岗位工作,作天4月27号收到厂公司发来给我的信息,说我没有到新岗位工作,巳经违反了公司的劳动制度,已按我旷工处理
合同纠纷
2021-04-28 12:12:22
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律师解答共有5条
请问您为什么不去新岗位工作呢
李智锋律师
2021.04.28 08:52:52 解答
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您好 公司没有辞退您吧
威法律师
2021.04.28 09:24:54 解答
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动
合同
应当按原约定继续履行。《
劳动合同法
》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
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2021.04.28 07:19:44 解答
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您好,关于劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
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2021.04.28 12:12:22 解答
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
广东然铨律所律师
2021.04.28 08:59:05 解答
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公司决定安排我到生产部窑炉车间印花工岗位工作,新岗位工资待遇巳经违反了公司的劳动制度
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