我们工厂没有签订劳动合同，工人上班没有国家法定节日没有加班费，工人辞工没满一年还要扣取什么培训费，我们所在的岗位都是体力活不是技术岗位公司也没有给我们培训过
劳动纠纷
2021-04-29 17:52:05
共有6位律师解答
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你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
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你好，可向劳动人力资源保障局申请劳动仲裁。
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你好，该情况属于违法用工，可以仲裁。
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