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未签订劳动
合同
被辞退如何结算工资
劳动纠纷
2021-04-29 09:26:55
共有7位律师解答
单位未签订劳动合同的,应给予员工双倍工资补偿。
你好,你什么时候入职这个公司的? 详询致电。
您好,申请
劳动仲裁
您好,可以要求未签劳动合同二倍工资和违法解除劳动合同经济赔偿金
你好,我们可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和补偿金。
未签劳动合同应该赔偿双倍工资
工资依法结算,根据工作时间长短,可要求补偿等
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