法律咨询
签订劳动
合同
中,工资发放以双方约定工资标准执行
劳动纠纷
2021-04-27 14:24:08
共有2位律师解答
您好,请问是否有约定具体的,劳动工资呢,以及是否约定具体的支付的方式呢,建议可以把详细的情况跟我说明我将竭诚为您服务
最好按实际发放的填写。因为一旦双方发生争议,涉及计算劳动报酬、解除劳动合同的经济补偿金或者赔偿金标准时,用人单位或许主张以劳动合同的约定为准,以减少自己应当承担的法律责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同中没有薪资待遇的约定有效吗
劳动合同纠纷
285
劳动合同仅约定试用期,合同约定的在职期间,薪资发放标准应以转
您好,提起劳动仲裁要回赔偿金
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
工资不得低于劳动合同约定工资的
劳动合同纠纷
335
开车撞死个人大概需要赔多少
开车撞死人赔偿
未签订劳动合同在赔偿双倍工资时,这个工资的基数是当地最低工资
劳动者本身同意并积极与用人单位签合同,但是单位拒绝签订,像这样未签合同的责任不在劳动者,那么讨要双倍
人咨询过
继续咨询
叶明奇律师
云南诚者律师事务所
合同约定不明的履行规定
01:14
2345
恶意欠薪的构成条件
恶意欠薪处罚
约定试用期6个月,合同中试用期工资为最低工资标准,是否可以以
相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
也没有对工资进行约定,请问我的工资可以按照集体合同上的工资标
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
和员工签订劳动合同的时候可以约定工资中已经包含加班工资吗?
《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。 关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下: 《中华
人咨询过
继续咨询
试用期辞退员工,工资按约定的发放还是按当地工资标准发放
你好,诚信为本,据实发放。
人咨询过
继续咨询
与公司签订的劳动合同中未约定病假工资支付标准,但是员工手册上
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
我与公司签订劳动合同中,实行年薪制,年薪工资标准在合同中约定
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条
人咨询过
继续咨询
工作六年,未签劳动合同。如何获得赔偿
您可以选择协商、申请仲裁或提起诉讼来处理。建议先尝试与用人单位协商,协商不成再考虑法律途径,根据具体
人咨询过
继续咨询
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
人咨询过
继续咨询
该公司想搬到其他地方。我们不想去。该公司表示将任命我们去。如
安排的是什么岗位
就是我们公司现在一个部门取消了,公司安排工作无法胜任,有什么
若部门取消且无法胜任新工作,可:1)与公司协商调岗,寻找适合自己的岗位;2)如调岗无望,则与公司协商
劳动合同违约金限额是多少
劳动合同违约金无固定限额。处理方式包括:1. 协商确定违约金数额;2. 调解解决争议;3. 申请劳动
我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
上满1年9个月应该算几天年假
针对您的年假问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实
干了几天保安不想干了,要违约金怎么办
您好,您签的属于劳动合同还是劳务合同,劳动合同不需支付违约金,劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师