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公司能不能辞退孕妇？合法吗?

合同纠纷

2021-04-27 14:40:00

您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退的，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
你好，属于违法辞退，可以主张赔偿
您好！公司是违法解雇，是严重违反劳动法律规定的，可依法提起劳动仲裁，要求：
1、可要求公司纠正错误，维持劳动关系，撤销辞退；
2、或者，要求公司支付双倍经济补偿金等
如果单位无故辞退，孕妇可以要求双倍
依据劳动法规定，女职工妊娠期不能解除劳动合同
您好您与公司签订了多长时间的劳动合同
你好，不能无故辞退，否则需要支付赔偿金。
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