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公司能不能辞退孕妇?合法吗?
合同纠纷
2021-04-27 14:40:00
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律师解答共有7条
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退的,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金
顾倩律师
2021.04.27 10:48:42 解答
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你好,属于违法辞退,可以主张赔偿
冯继刚律师
2021.04.26 20:35:14 解答
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您好!公司是违法解雇,是严重违反劳动法律规定的,可依法提起
劳动仲裁
,要求:
1、可要求公司纠正错误,维持
劳动关系
,撤销辞退;
2、或者,要求公司支付双倍经济补偿金等
找法网咨询顾问
2021.04.26 21:00:20 解答
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如果单位无故辞退,孕妇可以要求双倍
李建成律师
2021.04.26 20:15:50 解答
依据劳动法规定,女职工妊娠期不能解除劳动合同
杜建奇律师
2021.04.26 20:46:28 解答
您好 您与公司签订了多长时间的劳动合同
杨家兴律师
2021.04.27 06:05:40 解答
你好,不能无故辞退,否则需要支付赔偿金。
蒋翔律师
2021.04.27 14:40:00 解答
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