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你好,我想咨询一下,公司已矿工扣除当月总工资的20%,并且招聘新员工想开除因怀孕请假的孕妇,并且合同到期不续签,这个应该怎么处理呢?

公司企业

2011-03-21 10:15:43

在怀孕、哺乳期间开除孕妇或终止合同都是违法的，可以申请劳动仲裁。
你好，妇女怀孕期间不能解除合同，申请劳动仲裁
不能开除，申请劳动仲裁，
申请劳动仲裁，请求双倍经济赔偿。
你好，不能开除孕妇。
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你好，我想问一下怀孕辞职的工厂说要扣除30%的工资是否合法。

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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