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我是84年工作85年应病休息一直没有上班，今年单位破产找单位档案里面85年被开除了而我不知道，该怎么办？

劳动纠纷

2022-12-24 18:19:19

您好，与单位协商解决
在单位破产期间，双方可以依法解除劳动关系，但用人单位一般应当支付经济补偿给。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位被依法宣告破产的，则不用解除，劳动合同也会自动终止。
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