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您好,我是今年的应届毕业生,签订了三方协议之后,等试用期过了年底转正的时候不想转正,算违约吗
合同纠纷
2021-04-25 22:50:48
共有1位律师解答
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动
合同
的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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