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在
上海
公司签第一次劳动
合同
四年过去了,签第二次劳动合同二年差半年到期,现在被公司解除合同,怎么赔偿??
劳动纠纷
2021-05-24 15:22:12
共有15位律师解答
你好,合同期内解除劳动合同属于违法解除2N赔偿
您可以从法律层面维护您的合法权益
你好,单位违法辞退赔偿2N的
公司是因为什么原因将你接解除的呢?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
根据你的描述,你在这家公司工作年限大概在6-7年,被解除构成违法解除的话应当按照年限支付给你双倍的经济补偿金,7x(前12个月平均工资
您好。如果公司涉嫌违法解雇,需要支付双倍工资。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
您好,请详细描述一下,公司是以何种理由解雇您呢
您好,具体是因为什么原因和您解除劳动合同的?法定原因下,您可以要求经济补偿的
您可以申请经济赔偿金
公司什么理由解除劳动合同?正常情况下经济补偿金是按照工龄计算
您好,非法辞退我们是可以帮您的。
您好,可以详细说一下具体情况
您好 合同期内可以要求双倍赔偿
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