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您好，我在病假期间，老板让人事来和我说意思交接工作，赶我走的意思，我交了离职报告，结果现在找不到人又说不让走，说我自己多想。该怎么办

劳动纠纷

2022-12-24 22:57:52

与公司协商解决，协商不成的，可向劳动局反映情况，寻求帮助
员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言，以上述方式解约的，在到期后劳动合同会解除。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

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虽然对上司说辞去工作了，但是现在一个月后，工资应该提前15天

要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

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你好！建议向当地劳动监察大队投诉处理12333

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我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

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一天上班10小时才50块

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