法律咨询

签订劳务合同，公司因业务量调整解除劳动合同

劳动纠纷

2021-04-24 19:11:02

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位签订劳务合同

劳动合同纠纷 665

公司职位调整解除劳动合同

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

交通事故死亡交强险赔付标准

交强险赔偿标准

交通事故死亡交强险赔付标准

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

劳务派遣调整岗位，劳务合同，关于因公司内部调整作出的裁员

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职

昌国徽律师

广东兆广律师事务所

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

01:37

劳务合同可以对个人签订吗

劳务合同可以对个人签订吗

劳动合同的劳务解除，就是公司倒闭了，想问问待岗的时间有补偿没

用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式，协商一致的解除是其中的一种。那么，在双方协商一致解除劳动

我和用人单位签订了劳动合同，可以再签订一份劳务合同吗

根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人

前段时间签订劳务合同，公司目前要解除劳务合同，我想知道在试用

根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除

（劳务纠纷）国企派遣公司签订劳动合同和单位签订的劳务合同。我

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条

我现在想和A公司签订正式劳动合同，请问我可以和劳务派遣公司商

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

（劳务纠纷）国企派遣公司签订劳动合同和单位签订的劳务合同。我

协商不成的或者不愿意协商,起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。

连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者在合同到期前提出续订固定

劳动者可提出续订固定期限或无固定期限劳动合同。选择哪种方式应考虑个人职业规划、工作稳定性需求及与单位

实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

企业与员工签订的员工宿舍免责协议具有法律效力

你好，具有法律效力的，对方需要履行合同

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

不签字,领导不同意辞职,提前一个月申请了辞职报告,现在家里有

提前辞职遇阻，可这样处理：1. 再次与领导沟通，表明辞职决心及原因；2. 准备书面辞职报告及证据，证

被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗

您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权