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律师好，我爸在工作岗位突发脑出血，刚上班一个多月，和厂没有签订合同，这个厂里有什么责任

劳动纠纷

2022-12-25 10:46:30

这个属于生病，不属于工伤，
后来的救治和康复情况呢
建议你们协商解决，协商不成可以通过法律途径解决
劳动合同法在岗位上因工导致伤害引起的脑出血可以认定为工伤的，应当赔偿治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等；脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可以视作工伤的，应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
可以去做工伤鉴定，根据结果协商赔偿
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