法律咨询
下班五次没打卡
劳动纠纷
2024-05-20 17:05:41
共有4位律师解答
您好,是想劳动仲裁吗?具体情况详细说说。L
下班五次没打卡,公司不能随意扣工资。根据《工资支付暂行条例》规定,只有在特定情况下,如代扣税费、社保费用等,用人单位才有权代扣劳动者工资。因此,如果公司仅因你下班未打卡就扣工资,这是不合理的。你可以与公司沟通,要求给出明确的扣工资理由和依据,或者通过劳动仲裁维护自己的权益。
为避免再次因未打卡被扣工资,建议加强时间管理,确保按时上下班并打卡。同时,了解公司的考勤制度和规定,确保自己遵守。若因特殊情况无法打卡,及时与上级或人事部门沟通,说明情况并寻求解决方案。
如果公司因下班未打卡扣除了你的工资,首先与公司沟通,了解扣工资的具体原因和依据。若公司无法提供合理依据,你可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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