法律咨询
签了劳务
合同
没签劳动合同,但确实存在劳务关系,被辞退
劳动纠纷
2022-12-25 12:58:33
共有3位律师解答
你好,这边入职公司多久了?
您好,可以申请
劳动仲裁
没有劳动合同被辞退,劳动者向向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁确定
劳动关系
,再请求用人单位支付双倍工资、经济补偿或者赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起每月支付二倍的工资。
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