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咨询一下如何规避临时用工风险
合同纠纷
2022-12-25 13:01:35
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2021.04.22 10:45:17 解答
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临时工可以正常请假,用人单位应当批准。请假的工资标准和正式员工一样。临时工的弊端很多,对劳动者来说,临时性用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护。
合同纠纷律师团队
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2022.12.25 13:01:35 解答
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