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没有签订劳动
合同
,怎么能够确认
劳动关系
劳动纠纷
2021-04-23 10:19:39
共有12位律师解答
出示相应的打卡记录,工资发放记录等能够证明在岗的其他证据
工作服,工地出入证件,监控录像工资条这些。
你好,有其他证据,比如工资条,打卡记录
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
你好,你把情况详细说下
你好,可以委托律师处理
你好,具体是什么情况
你好,拿出上过班的相关证据,工资流水,考勤记录等Z
你好,你这边是已经离职了吗。
这个情况认定比较困难,但是也是可以通过其他证据证明的
这类的证明方法比较多,比如工资流水、社保缴纳记录、工作证、带有劳动者名字的公司文件、工作群的聊天记录、钉钉之类的打卡记录,事后也可以通过和公司放谈判录音等方式证明。
看其他证据(主要包括工资发放证明等一切能够证明你在那上班的事实)能不能形成证据链,确有必要的话可以单独就确认存在劳动关系先申请一个劳动仲裁。
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