法律咨询

我公司的人事部门要求所有员工填写更新的个人资料，其中部分都是涉及到家庭问题。包括要求提供配偶的姓名、住址、工作单位、联系姓名和工作职位等。另外要求知道配偶的工作是否与公司有任何的利益关系。而且公司的这样资料的填写和递交方式，并无作任何的保护，随时可被其他员工得知。以

刑事案件

2005-06-07 19:04:01

我国法律对个人隐私的法律规定并不完善,更多的体现在法院的司法实践中的保护.提请注意的是:你与单位在劳动关系的建立上是完全平等的,若单位一意孤行,你可解除劳动合同,若单位因此刁难你,可向法院诉讼以维护自己的合法权益
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交通事故保险理赔的法律规定有哪些

请问他这样的要求合不合法？有什么法律根据？

如果双方劳动合同有约定,工厂有临时调岗权利(不得超过三个月),那么员工无正当理由应当服从. 员工的

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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具体情况？情况先说清楚

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在提出诉讼时效抗辩后，能否对案件进行实体答辩

您好，一般要求在开庭结束前提出

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法律分析：携带管制刀具属于治安处罚，情节严重的构成刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三

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以前我个服个刑，没有交罚金，没有减一天刑，现在法院强制执行我

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