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你好，女职工在孕期合同到期了续签好还是不续签好

劳动纠纷

2021-04-21 08:10:59

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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工伤后合同到期不续签还是续签好

劳动合同纠纷 350

合同期满不续签失业金

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孕期合同到期公司有权不续签吗

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合同到期不续签算违约吗

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员工合同到期不续签有失业金吗

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廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

合同到期不续签有补偿吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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劳动合同的哪些情况下可以解除

劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；劳动者单方解除要提前通知；用人单位在劳动者违规等情形下

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想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

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