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公司招聘时说保底三个月5000 ，做到五个月的时候因为身体不适提出来辞职，店里也答应了可是发工资的时候把前面保底三个月补的钱都扣回去了这样合理吗

合同纠纷

2021-04-19 19:55:26

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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