就是我是试用员工然后觉得工资低了提出辞职老板不肯还要我做到一个月之后才能辞职，然后老板娘还骗我，应聘的时候说第一个月3500地2个月3700结果现在说前面两个月都是3500
2020-06-29 06:52:02
律师解答共有3条
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您好，《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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您好，依照相关程序您是可以辞职的。
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你好，可以辞职。先协商协商不成可以去劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
