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员工患有职业禁忌症，现在严重违反了公司的规章制度，是否可以解除劳动
合同
？
劳动纠纷
2021-04-19 12:21:22
共有1位律师解答
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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