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从去年12月在公司上班，一直干到今年3月底，没发过工资，没上过保险，劳动合同也不规范，我这边也没有复印合同，我应该怎么办

劳动纠纷

2022-12-25 21:17:57

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
用人单位在劳动者上班后没签劳动合同，自用工之日起的一个月内，劳动者可以向用人单位要求补签；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；但最多支付不超过十一个月。
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

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急辞工公司不批怎么办

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签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成

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