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我在一家工厂工作19年了,工厂原在北京,后搬天津市,工资下降很多,现在又要搬迁,我不想去了请问有补尝吗?

合同纠纷
2021-04-21 09:14:53
共有9位律师解答
  • w你好,你是不是已经签订了无固定期合同
  • D劳动合同是怎么规定的
  • 劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
  • 可以解除劳动合同关系,要求经济补偿金
  • 建议做好相关手续在离职
  • 单位无正当理由降薪,可以申请劳动仲裁解除劳动合同并主张经济补偿金
  • 可以解除劳动合同关系,要求经济补偿金
  • 你好,这种情况,公司可以解除合同,但是需要向你支付经济补偿金,标准是每满一年工龄支付一个月工资
  • 您好,这种情况可以根据劳动合同法46条相关规定主张赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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