法律咨询
拖欠工资 且未签订
合同
劳动纠纷
2021-04-21 09:26:43
共有11位律师解答
如果你能确定你们老板有稳定的资产,那么可以去劳动局发起劳动仲裁,拿回属于你的工钱。
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁。
您好 请问工作多久了 可以仲裁
你好,需要了解具体的案件情况
你好,请问入职了多长时间呢?
您好,请问拖欠多少工资?
可以收集
证据
申请
劳动仲裁
"老板拖欠工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。"
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。此外可以从第二个月起主张两倍工资。
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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