从今年五月入职一家房产代理公司后至今未收到公司工资,七月份已纳入转正员工,但至今未签署劳动合同,六月份开始老板便因公司困难为由让项目经理告知大家支持,可事已至今,我们未等到老板当面解释,也未收到分文工资。在这里想问,1.拖欠的工资是否可以要回?2.未签署合同是否可以要求赔偿?3.如何去申请维权?该准备些什么资料?4.工资到位周期是多久?
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可申请仲裁要求支付工资、未签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。
追问:匡律师,谢谢!我想问下我先仲裁一般需要准备什么资料呢?因为我们不能直接对接老板,一直都是中层领导中间传达信息的,那找到仲裁后该怎么办啊?是直接让仲裁联系直接领导还是公司老板呢?麻烦您了!
解答:收集您工作的证据及公司信息,去仲裁员申请仲裁。
解答:收集工作的证据及公司信息去仲裁员申请仲裁。
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建议先向单位所在地劳动主管部门投诉处理
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申请劳动仲裁
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1、注意保存证据,如工作服、工作证等(证明劳动关系)。
2、可以获得工资(双倍)。
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要回工资应无问题,未签合同需支付双倍公司、可以投诉或仲裁,需要证明劳动关系、工资等证明,周期不好预测,看情况,可长可短!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。