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被公司炒鱿鱼能得到赔偿吗?

合同纠纷
2021-04-19 09:38:13
共有9位律师解答
  • 公司辞退员工,是需要根据员工工龄进行一定的赔偿的
  • 公司违法解除你的可以申请仲裁要求赔偿
  • 您好,您可以要求公司赔偿
  • 需要结合具体情况来分析
  • 根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益
  • 你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
    3、《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,违法解除是可以要求支付经济赔偿金的
  • 合法炒没有赔偿,违法炒有得赔
  • 你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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