法律咨询

我在一家通讯公司工作两年,一直没有签订劳动合同,也没有帮我交社会保险。工资5000一个月,公司在苏州,我们一直在上海和南京出差,今天早上老板打个电话说,你被解雇了,8月15号工资照发给你,请另谋出路?请问专业人士,突然遭公司解雇,我能找公司要一部分赔偿吗?因为有房贷要还,找工作需要一定的时间,这两年的保险能找公司补给我嘛?

劳动纠纷
2012-07-31 22:05:28
共有12位律师解答
  • 你好, 申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该单位依法缴纳社保费。
  • 协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
  • 申请劳动仲裁。
  • 你好向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍工资赔偿
  • 可以让单位补缴,没签订合同期间还可以要求公司支付双倍工资最为补偿,另,突然辞退你还可以要求2个月的工资作为补偿。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 应当进行劳动仲裁。
  • 单位应当给你经济赔偿,但是建议你找到你与单位有事实劳动关系的证据。
  • 可以要求赔偿。
  • 可以要求补偿和赔偿.
  • 可以申请劳动仲裁,要求公司赔付没签合同的不超过十二个月的双倍赔偿以及保险、经济补偿。建议聘请律师替你处理此事。本律师在处理劳动仲裁方面有丰富的经验。如需进一步的帮助请直接打电话给我。
  • 可以申请劳动仲裁
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
112650
公司单方面辞退员工怎么赔偿
21824
被公司劝退有补偿吗
38470
什么是净资产收益率
净资产收益率
什么是净资产收益率
加载中