我公司采用钉钉打卡记考勤，每天实际工作八小时，考勤规则只承认六小时，请问是否算加班？如何举证？
合同纠纷
2021-04-19 17:02:07
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律师解答共有5条
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您好，请问具体是什么情况呢？您单位的工作而时间到底是约定了，多长时间呢，你又和单位签订相关的劳动合同玩，我建议你按照劳动合同来进行处理。
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您好 您这个直接把下班时间打卡
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你好，属于，以实际记录为准。追问：并且钉钉打卡只能证明我在工作现场，不能证明我在实际工作解答：一般来说仲裁委就是以打卡记录为准。
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