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拖欠工资，公司拖欠员工工资

劳动纠纷

2021-04-20 16:02:06

可以向劳动仲裁部门投诉反映即可。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
公司拖欠员工工资行为是违法的，你可以依法解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿金。
你好。协商不成的话，可以到申请劳动仲裁。
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公司老拖欠工资

劳动合同纠纷 245

公司拖欠员工工资

双方劳动关系成立，你要解除劳动关系，必须提前30日以书面方式通知单位才行。

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你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报

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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。

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公司拖欠员工工资

您好，要求用人单位及时支付工资，不得无故拖欠，可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。除在规定时间内

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建议你先去劳动监察投诉。

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公司拖欠员工工资

可以劳动部门投诉。

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公司拖欠员工工资

申请仲裁。

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您好，我是崔寓翔律师，您的问题已获悉，现解答如下： 1、您和该公司存在事实劳动关系； 2、建议您提起

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建议请律师帮助你.如需要律师帮助,与我电话联系.

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公司做法不合法，建议申请劳动仲裁。

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