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请问下,我在试用期,上个月上了八天班,领导说的在试用期工资是2700的80%,那我上个月应该拿好多工资呢。
合同纠纷
2022-12-26 09:41:36
共有4位律师解答
按照公司规章制度进行计算,不低于当地最低工资标准。
这个是申请
劳动仲裁
为好的
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的
劳动监察
部门投诉,要求单位支付工资。
你好,根据你的描述工资应为576元。
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