法律咨询
你好 公司在续签
合同
时,修改了工作职责的一些内容,并且增加了员工入职承诺书,请问员工可以拒绝续签吗
合同纠纷
2022-12-26 10:17:28
共有3位律师解答
你好!建议双方积极沟通处理。
申请续签劳动合同需要注意以下问题:未及时续签劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;员工若在企业连续工作满10年以上,在续订劳动合同时,其要求续订的,企业应与其续订无固定期限劳动合同;其他。
你好!建议双方积极沟通处理。
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