法律咨询
员工上班期间意外受伤承担责任吗
劳动纠纷
2021-04-15 07:55:15
共有3位律师解答
具体情况是什么?只有公司提供的宿舍存在安全隐患或设施有重大缺陷并直接导致该员工伤亡,才承担
你指的是什么责任?算工伤
你目前属于上班期间受伤,应认定为工伤或者提供劳务受害,所以,你上班的单位需要承担责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班期间员工打架受伤是工伤吗
劳动合同纠纷
170
上班时间意外受伤公司如何赔偿员工
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
请假期间发生意外算工伤吗
01:38
2345
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2165
意外交通事故如何赔偿
民法典
521
请问上班时间意外受伤如何赔偿员工
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工在宿舍受伤算不算工伤
01:21
2345
融资租赁期间租赁物致使他人受伤应当由谁承担责任
民法典
1128
请问在厂里做事出了意外事故受伤了还要承担责任吗
关于意外事件的责任又很多种,需要根据具体情节来定,比如说 劝酒中劝酒人与发生意外人的责任: 第一,一
人咨询过
继续咨询
我爸在上班期间意外摔伤腰部骨折,该工厂是不是应该承担责任
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协
人咨询过
继续咨询
员工意外受伤
由雇佣方来承担。
人咨询过
继续咨询
员工上班期间意外死亡
丧葬补助金:6个月的统筹地区职工平均工资。供养亲属抚恤金:具体根据亲属情况和本人工资来定。一次性工亡
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
员工意外受伤
不好确定。比如中午休息三个小时,他在外面吃饭受伤,那就不是。但如果早上九点上班,下午五点下班,中午有
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
员工上班意外受伤
赔偿多少要看其伤残等级,其应当是工伤.建议找律师代理为宜.
人咨询过
继续咨询
学校给予的处分能否消除?记录档案后会有影响吗?
您好,可以要求赔偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权