在4s店上班。上8点半下5点半。但每次下班之后都得6-7点左右下班。5点半之后加班的时间，没给算过加班费，节假日上班也没有三薪。6日上班也没有1.5倍薪水。合理合法吗？而且基本工资800，剩下的工资都算提成。这样合法吗？我天津的。
合同纠纷
2021-04-13 14:06:06
共有3位律师解答
-
您好，您可以向劳动关系监察大队投诉C
-
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
-
与单位签过劳动合同吗？合同怎么约定的工作时间？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
