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公司门卫在工作中出现重大过失被解雇了,该员工的直接负责人也可以被解雇吗?
其它综合
2022-12-27 13:08:30
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劳动仲裁
找法网咨询顾问
2021.04.09 18:53:52 解答
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员工被刑事拘留、逮捕,如果之后依法被追究刑事责任,或者符合严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位可以解雇。并且在员工有重大过错的情况下,单位不需要向其支付经济补偿金。
其它综合律师团队
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2022.12.27 13:08:30 解答
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公司门卫在工作中出现重大过失被解雇了,该员工的直接负责人也可以被解雇吗?
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