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现在每月的月薪是5500,06年2月16日进的厂,工作10年5月19日公司应赔付多少钱
合同纠纷
2010-05-20 12:00:38
共有2位律师解答
看是什么原因,如果没签合同就是双培工资,违法解除就是一年补一个月经济补偿金。
不知是你提出还是公司提出解除合同?
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