员工未请假就不来上班，你怎么处理
合同纠纷
2021-04-09 16:30:42
共有6位律师解答
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你好，联系对方，告知对方按旷工处理。如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持~
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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按照公司规章制度进行处理就行，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
