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到期后没有续签合同,仍然在上班,如果提出离职有补偿吗?
合同纠纷
2021-04-08 22:03:00
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劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求员工离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
合同纠纷律师团队
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2021.04.08 22:03:00 解答
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