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一朋友2010年12月进一家公司签订3年劳动合同，2013年12月到期，3年到期后公司没有和她续签合同，（公司没提续签这事，也不是她主动不愿意续签）但她一直在这公司工作到现在，如果她现在主动提出辞职，她能得到经济补偿吗？几个月的?补偿怎么计算？能否拿到2013年以后得双倍工资补偿吗，谢谢

合同纠纷

2015-08-24 10:12:40

自2014年1月起，发十一个月的双倍工资，2个月的经济补偿。
现在辞职的话什么也得不到。
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