你好，我在工厂上班，意外受伤，，算工伤吗
劳动纠纷
2021-04-08 14:46:48
共有3位律师解答
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你好，请问具体什么情况
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你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 -
属于工伤，只要在工作时间工作岗位因工作原因受伤，就属于工伤。先申请认定工伤，等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
