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没有签劳动
合同
的员工,干了一个月,休假后第二天说不来就不来了,这边根本就忙不过来,让她给一个月时间招人,他直接没有来了,要给工资嘛,要怎么处理啊
劳动纠纷
2021-04-08 12:38:22
共有2位律师解答
你好,根据对方具体工作时间给付工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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