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因病解除劳动合同如何补偿？因为生病被公司解除劳动合同请问要如何向公司申请补偿？

劳动纠纷

2021-04-07 20:45:28

公司单方面解除劳动合同的，且在医疗期后解除的，需要支付经济补偿金；如果是医疗期内解除，是违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以申请劳动仲裁，用法律手段维护自身合法权利。
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