法律咨询

单位欠缴医疗保险我现在大病需要医疗卡，怎样维权

劳动纠纷

2021-04-07 23:06:23

因单位欠缴医保，导致不能报销的金额，应由单位承担责任。与单位协商不成的，可直接起诉索赔。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何申请大病医保

职工医保大病医疗保险

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体

北京市一格律师事务所

办理城镇居民医疗保险需要什么

办理城镇居民医疗保险需要什么

01:29

个人所得税扣除怎么填写

个人所得税

个人所得税扣除怎么填写

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

大病医保基本医疗保险

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体

彭大成律师

广东经国律师事务所

医疗保险怎么办理

医疗保险怎么办理

02:20

不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

近亲结婚范围

不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

职工医保大病医疗保险吗

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体

缴纳大病医保怎么办，大病医疗保险交了，报销不了怎么办

你好，可以询问保险部门。

请问我父亲去年退休了，今年他们单位未其缴纳大病医疗保险，那个

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗

单位没给交大病医疗保险怎么办

你好，需要看具体情况。一般单位是交的医疗保险。

单位不给交医疗保险，职工得大病怎么办

要求单位支付医保承担部分可以帮助维权具体电话联系

单位未交大病医保，职工住院怎么办？

你可以向当地的劳动人事局书面申请，要求解决，不成，你也可向当地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司遣散工人如何赔偿?

公司遣散员工时，常见的处理方式包括支付经济补偿、协商解除劳动合同等。选择处理方式时应考虑员工工作年限

被迫解除劳动关系通知书只是发了微信，现在已经过了五天了，能不

补寄解除通知书时，应选实际寄出日期。补寄被迫解除劳动关系通知书时，选择实际寄出日期能确保法律文件的

我之前待了五年的那个单位无缘无故把我开除了，没有任何补偿，我

被单位开除后，可申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时需考虑证据充分性、诉求合理性，并咨询专业律师，确

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

工资三年，合同到期，公司不继续签，可以赔多少

合同到期不续签有补偿。具体操作：1. 计算工作年限；2. 确定月工资标准；3. 按每满一年支付一个月

兼职协议不续签，是对方不续签，给劳动补偿吗

兼职协议不续签补偿视情况定。合同到期双方无过错应补偿；提高条件续订劳动者不同意则不补。协商不成可调解

公司说需要提前15天提交离职申请，但他第二天就想让我走，怎么

协商处理，保护权益。先尝试与公司沟通，要求按法律规定执行。若公司坚持，则保留证据，可咨询律师或向劳动

想咨询下关于我请假后，公司已经扣了我请假对应当日工资，但是公

如果单位有相关规章制度规定并且已公示，那可能具有效力。但实践中很多公司规章制度都没有公示让员工签字

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师