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我是83年工作94年被单位除名，94年之前工龄按照劳动部94年的文件是可以算工龄，95年的文件不能算，这个合理吗，因为我是在95文件之前除名的

劳动纠纷

2021-04-06 16:36:35

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件，但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理

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