法律咨询
请问84年参加工作,89年除名其间5年算工龄吗?
劳动纠纷
2019-05-29 02:20:57
共有3位律师解答
工龄怎么计算?
主要有三种计算方法:
1.连续计算法,也叫工龄连续计算。
2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15156
我86年15岁参加工作计算工龄吗?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2022法人授权委托书范本是怎样的
法人授权委托书
超生孩子罚款多少钱
计划生育服务证
我74年下乡75年进厂,82年被单位除请问74年到82年,退
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
房子产权只有70年吗
01:26
2345
诉讼时效20年和3年的区别
民法典
6021
免费法律咨询我85年工作,92年成为合同制工人,85年到92
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
人咨询过
继续咨询
我75年参加工作87年自愿离职这12年退休算工龄吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
我是74年参加工作的因计划生育91年除名我现退休我前面14年
建议你咨询当地劳社局。
人咨询过
继续咨询
事业单位工龄怎么算,我1990年参加工作,至今年工龄是25年
你好: 建议咨询人力资源部门。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
我79年参加工作,93年停新留职,因末交管理费,98年被单位
除非是社保联系,不然不能
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
87年在唐山参加工作,93年除名,工作时
请咨询相关部门。
人咨询过
继续咨询
因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
我在一家公司车队上班,没有劳动合同,工资都是隔三五天由一个管
可以。具体操作:1. 保留工资红包记录作为工资支付证据;2. 截图保存工作群聊和充电软件信息,证明工
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
深汕合作区劳动局的电话号码是多少
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
农民工工资在法律层面是否具有优先受偿权
是。若企业正常运营,农民工可要求企业按时支付;若企业破产,根据《企业破产法》,农民工工资在破产清偿中
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
公司说一个月转正现在待了两个月也不给转正
从法律角度看,如果公司未按照约定给予员工转正,可能涉及违反《劳动合同法》的法律责任。根据《劳动合同法
退场费怎么算,能算多少?
你们之间签订有合同吗
企业单位,移除公司钉钉打卡群组
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度,未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括:1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动;2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长治律师
长治找律师
长治劳动纠纷律师
长治劳动仲裁律师
长治劳动合同纠纷律师
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
长治房产纠纷律师
长治公司法律师
长治合同纠纷律师
长治婚姻家庭律师
长治交通事故律师
长治劳动纠纷律师
长治刑事辩护律师
长治债务债权律师